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翁萍:学会爱自己

2014-4-11 00:00| 发布者: ccbuild| 查看: 2652| 评论: 0

简介:法国喜邦国际副总经理 翁萍 Q:请向我们的网友简要介绍一下您的工作经历 翁萍:工作经历可以划分为三个十年。第一个十年(1988年1999年)侧重方案创作;第二个十年(20002009)侧重施工图设计和项目管理; ...

法国喜邦国际副总经理 翁萍

Q:请向我们的网友简要介绍一下您的工作经历

翁萍:工作经历可以划分为三个十年。第一个十年(1988年—1999年)侧重方案创作;第二个十年(2000—2009)侧重施工图设计和项目管理;第三个十年(2010年~今)偶遇C&P喜邦国际公司并走向建筑设计管理岗位。

Q:在设计师还是一个男权当道的行业环境下,作为一名女性设计师,要想得到肯定是一件比较困难的事,您怎么看这个问题?

翁萍:并不认为设计师是一个男权当道的行业。女性设计师更为细腻、感性,具有创作热情和爱美天性。她们对建筑色彩、质感有着天然的敏感度,比如扎哈.迪德设计的建外soho,其柔美曲线来源于女性自身,有着独有的女性审美品味。

当然,当女建筑师来到工地现场指挥施工时,你不得不承认她像个“女汉子”。但她们就是这样一群在刚柔之间切换的强者,既可以用理性思维排布方案、计算受力,也可以在感性思维中天马行空。

结合我自己的经历,在与C&P喜邦国际结缘后创立南京分公司的起步初期,体会到女设计师要想与男人一样取得成绩,须付出加倍的精力和心血。尤其是对外洽谈业务时,在当今以酒文化为主导的人际交往模式下女性缺乏优势,要想与客户之间迅速拉近距离,只能靠敏锐的观察、高效的沟通来挖掘客户潜在需求。只要扬长避短,一样能够获得成功。

女建筑师到一定年龄后,越发淡定、美丽、不乏竞争力。“仁者不忧,智者不惑、勇者不惧”,做一个内心强大、建立内心价值系统的人就能把压力变成动力。

Q:您会如何处理工作和生活之间平衡?工作和生活,在您的精力和时间分配中各有什么样的比例?

翁萍:建筑师自从涉足建筑学专业以来,就学习平衡各种要素关系。建筑设计中经常遇到各种功能用房相互之间的主辅关系、轻重缓急、利弊先后等问题,早就练就了女建筑师纲举目张的行事风格。工作抓重点、提效率,生活上挤时间兼顾家庭。

可以将照顾孩子、打理家务当健身运动的好机会;将陪伴家人的温馨时光当成养颜美容之良方;将与老人的互动当做缓解工作压力的好方法。所以,女建筑师的24小时快乐而充实。

Q:您目前的工作中最满意和最不满意的地方。

翁萍:目前工作中最满意的是“学有所用”。能按自己的想法去设计建筑,并在各种类型的建筑项目中不断提升自己。使自己无论是技术还是管理方面均能被老板、同仁、下属认同。

最不满意的是对建筑设计行业恶性竞争、缺乏监管的市场现状。

Q:您最初的设计梦想与如今的现实是否一致?

翁萍:最初设计梦想是像柯布那样,能以自己的视角解读建筑,哪怕最后只得出“房屋是居住的机器”的结论。现在看来现实工作步履匆匆,加班赶图成为常态,建筑师也成了地产大潮的助推者和复制时代的参与者,几乎无法缓步来咀嚼和回望所经历的建筑项目,更谈不上深入研究。因而加倍景仰心中的“大师们”。套用现在流行语“理想很丰满,现实很骨感”。

Q:经常会有女设计师抱怨,到一定年龄之后女设计师竞争力下降、工作机会减少,您怎么看这个问题?

翁萍:建筑设计这个职业具有一定特殊性,通常是青年时期探索、中年时期入门、老年阶段出成果,需要设计师坚韧、执着并长期实践。有经验的建筑师到一定年龄后成长为业务骨干,只要扬长避短,机会一样垂青。

Q:可能受思维所限,很多女设计师在感性思维的设计理念和理性思维设计现实中完成完美的融合,您有这方面的困扰吗?

翁萍:在整个设计过程中,感性思维和理性思维是贯穿始终的。在进行作品构思时,更多强调创造性思维的发挥,强调了人的直觉和灵感,偏重于感性;而在方案选择和确定的时候,要考虑技术、材料、结构等因素,需要更需要理性思维的参与。

设计归根结底是一种创新活动,离不开感性思维和理性思维的共同作用。从哲学的角度讲,两种思维活动相互作用、协调发展。在整个创作过程中,理性是外在因素,感性是内在因素,他们既有区别又有联系。对于设计来说,思维方法无疑是重要的,从整个设计过程来看,是否善于思考,从感性认识上升到理性认识,把设计理念转化为艺术构思非常重要。

Q:男性设计师到一定年龄后经常会选择创业,但是女设计师这样的比例非常低,您怎么看女设计师的创业?

翁萍:建筑设计是个需要高综合能力的工作,它不仅包括建筑设计技术,还涵盖艺术、管理、经济等多学科。到一定年龄后,建筑师自然磨练成复合性人才。每天面临激烈的设计市场竞争、业主的各类合理不合理的要求,建筑师们普遍具有抗击打能力。当女建筑师创业时,遇到挫折会更具备韧性。

Q:您现在也会做一些管理工作,在您看来这些管理工作是否影响您对于设计方面的研究和探索?

翁萍:建筑设计本身就具有团队合作的性质,都是从带领小团队开始。设计公司的管理更侧重于项目管理,行政管理是为项目管理保驾护航的。我目前虽然身为分公司主管,仍参与重大项目的研讨。只是会牺牲掉一些休息时间,两者就能平衡,互为补充。

Q:最后,请您给我们青年女设计师和即将成为设计师的女同学们一些忠告,在未来的工作生活中,要想成为一名优秀的女设计师,您认为她们应在哪些方面去努力?

翁萍:首先要学会“爱自己”。其中包括爱自己选择的建筑设计专业;爱即将从事的设计岗位;爱这个行业。

其次是“要独立”。有独立的思考见解;独立的担当能力;独立的社会人格。

再者是“坚持梦想”。建筑设计行业虽有趣味,但也极具挑战性,不要轻易放弃梦想。有这样一个故事:三个工人在砌墙,有人问他们在忙什么?第一个说“我在砌墙”,第二个说“我在盖大楼”,第三个说“我在建一座城市”。多年以后,第一个工人仍是工人,第二个工人成为工程师,第三个工人成为城市管理者。同一种工作,因为从事者的心态不同,结果迥异。“种瓜得瓜,种豆得豆”,不仅是一种自然规律,也是我们人生发展的规律。

与青年女性建筑师共勉“we are enjoy it”。

与即将成为设计师的女同学们分享奥巴马一句名言:

If you‘re walking down the right path and you‘re willing to keep walking, eventually you‘ll make progress。

如果你走的道路正确,也愿意坚持走下去,最终你会成功!

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