500优秀毕业生加盟青建集团

　　从青建集团股份公司了解到，2010年青建集团新员工报到工作正如火如荼的进行，500多名来自五湖四海的优秀应届毕业生即将踏上工作岗位。为了使新员工尽快融入到青建大家庭中，青建为此安排专门人员和车辆负责新员工的接站工作，展现了青建人文关爱的企业文化。

　　据悉，青建集团一直将“以人为本”的企业理念融入到员工工作、生活的每个细节。从新生接站、岗前培训、人才成长计划。青建在关注企业成长的同时，同样关注员工的成长，追求集团与员工的共赢。

　　青建集团股份公司有关负责人介绍，随着青建企业实力的不断增强，青建对人才的需求量越来越大，今年集团新招聘了500多名大学生、研究生，是历年来招聘规模最大的一次。

　　不仅人数增多，新招聘人员素质也有明显提高。211院校学生占21%;研究生占14.5%，本科以及上学历人数达到98.5%。

　　为了让人才能够尽快成长，企业建立系统培训提升计划，设立青建管理学院专门负责员工培训，对每位员工均安排专门导师实行导师带学制度，并制定了“135”人才培养规划和人才培养长板凳计划。