近日，2008中国企业500强榜单在宁夏正式发布，入围的32家建筑企业总体排名小幅下滑，但营业收入增幅大于500强总体水平。
中国建筑企业的排头兵中国中铁股份有限公司在500强榜单上的排名由第13位下降到第16位，中国铁建、中国建筑、上海建工等大部分上榜建筑企业在榜单上的名次都略有下滑。然而，这并不表示建筑企业的发展势头有所减弱，建筑企业名次的下滑与上海宝钢、中国一汽等制造业大鳄的上升有关。2008年，中国企业500强营业总收入为21.86万亿元，较去年增长20.0%，但32家上榜建筑企业的营业收入总和为1.23万亿元，较去年增长21.5%，涨幅略高于500强企业总体水平。
32家上榜的建筑企业中，大型国企领先优势依旧明显。仅中国中铁股份有限公司、中国铁建股份有限公司、中国建筑股份有限公司、中交建设集团有限公司4家大型国有企业，营业收入就达到6783.5亿元，超过32家上榜建筑企业营业总收入的一半。同时，民营建筑企业的成长也非常抢眼。以广厦控股创业投资有限公司为例，2008年名次上升8位至第111名，其营业收入为408.915亿元，29.165%的涨幅远远高于32家建筑企业营业收入增长的平均值。
数据显示，2008中国500强填报研发数据的433家企业（每年都有一些企业因科技创新的管理体系不完善，不能完整获取研发数据），其研发费用占营业收入的比重平均为1.32%，远低于世界500强平均3%至5%的水平，同时低于上年的研发投入水平。这其中有500强企业的产业分布变化、营业收入因价格因素过快增长而变化等原因，但是也反映出研发投入和重视程度亟待提高。
500强企业的交流盛会也产生很多启发性的观点。专家认为，中国建筑企业的跨国经营行为面临最突出的问题就是缺乏联合，企业为自身的市场目标在行业内互相搏杀压价竞争。与那些有上百年历史且国际经验丰富的海外跨国建筑企业相比，中国建筑企业如何走上强强联合之路、真正提高跨国竞争能力值得思考。今年82家企业退出500强行列，要长期保持500强地位并不容易，如何实现企业的健康、稳健和持续成长？在本届发布会上，中国人民大学商学院杨杜把优秀企业的成长道路简称“三道”：即生存之道，职业之道和君子之道。生存之道是必须关注赚钱，满足客户需求才能活下去；职业之道是思考怎样赚钱，企业家明白敬业精神、奉献精神和天职观念；君子之道是开始思考该不该赚钱、为谁赚钱、赚什么钱、赚了钱干什么？懂“三道”的优秀企业家有“三宝”，那就是知识、文化和伦理。财务金融知识教会企业家，必须取得经济效益，否则无法生存；企业文化理念告诉企业家，必须有核心价值观，否则无法长久；商业伦理责任则要求企业必须负起社会责任，否则成功也是失败。
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