通信工程施工员先进事迹材料
一、强化学习,努力提高自身素质 2004年5月,我来到中通建设股份有限公司第四分公司工作,当时作为一名技术人员。我深知作为国家一级通信工程施工企业来讲,对每一名工作人员地综合素质都有特殊地要求,为尽快地进入工作角色,更好地融入这个大集体中,我把学习作为提高自身有利武器,充分利用业余时间,努力提高自己的专业技术水平,强化服务意识,增强综合能力,以适应工作需要。几年来,深入系统学习了《华为技术服务规范》、《华为员工操作手册》、《华为光网络高、中、低端产品》以及3G等相关知识,不断地武装头脑,增强对当前通信行业出现地新技术、新服务理念的适应能力。同时坚持在实践中学习,在工作中提高,认真观察,勤于思考,虚心请教,把每项工作都当作是对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强对实践的认知和感知能力,努力做到理论与实践的结合,尽力提高迎接挑战问题的本领。 二、强化作业人员培训,打造一流施工队伍 作为基层管理人员,深知拥有一支施工能力强、综合素质高的施工队伍的重要性。工程质量、工程进度是我们争取市场、保护市场并进行扩大市场的立之根本。在日常的管理工作中,我就特别重视作业人员素质的培训。一是施工的专业水平:利用一切机会对他们进行培训,把自己几年来的工程、工作经验毫无保留地传授给他们,做到言传身教,帮助他们找到问题地重点,应该注意到的细节等。每次陪同局方工程管理人员去现场检查工程时,都尽心尽责地指正他们的不足之处,强调加以改正,让他们从细节着眼,高要求、高标准来约束和指导自己,并把看到别的施工企业队伍做到的优点和长处讲给他们,使之发现相比之下我们的缺点在哪、不足在哪,应该怎样改正,促使其不断提高施工水平。二是思想素质:组织人员认真学习有关企业理念、经营、服务方面的规范、实例,树立服务意识、竞争意识和大局意识,通过一个个鲜活的实例,使其认识到市场竞争的残酷性。客户是我们的衣食父母,他们的要求就是我们努力工作的目标,只有牢固树立“我靠企业生存,企业靠我发展”,“今天工作不努力,明天东奔西走找工作”的理念,摒弃人人为我的概念,打破各自为政的格局,才能有更广阔的发展生存空间。经过一年来不懈的努力,我们的施工队伍人员素质得到了普遍的提高,相互协作意识增强,工作主动积极、热情、充满了朝气和活力,全身心地投入到工程建设中去,使各个工程,各项工作有条不紊地向前发展。 |
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