河南五方合创建筑设计有限公司举办新员工入职见面会

三月春风暖，河南五方合创建筑设计有限公司（五方设计）迎来了“五方F计划”的首批招募英才。     3月10日，五方设计公司董事长兼总经理崔国游、副总经理吴世华、总工程师陈先志、财务总监秦华、总经办主任张聪华、企划总监余静鲲等领导，与新入职的30余名员工共同参与了新同事见面会。     见面会的首个环节，由各位入职新同事进行自我介绍和互动交流，新人新气象，85后、90后的新同事们充满活力个性鲜明，如同一股新鲜的血液融入五方蓬勃的肌体。     五方设计公司董事长兼总经理崔国游致新人欢迎词，简要回顾了五方设计近年的快速发展之路，对行业发展趋势和五方发展规划进行阐述，从全案设计、人员配置、新技术方向和企业影响力等方面加以分析，提出以“效率”为核心目标的企业愿景，希望加入五方大家庭的新伙伴们，深刻理解五方“做好眼下的项目，就是最好的经营”的企业理念，共同努力，实现更高人生价值。     五方设计公司技术管理部、总经办、财务部等部门负责人，向新同事介绍了公司的技术管理规范、财务制度及人事制度等规范，便于新同事们快速了解和适应公司的方方面面。     企划总监引领新同事们现场了解公司各个办公及休闲区间，无人管理的开放式书吧、医药急救箱、全新风覆盖的除霾系统、咖啡水吧台、吸烟区、健身房、办公垃圾分类回收等，给每位五方员工提供了健康体贴的工作环境，体现了具有五方特色的企业文化。     短短一天时间的入职培训，高效而系统，让新伙伴们感受到了接纳、关注和尊重，对公司文化有了更多了解和认同，从而迅速融入五方这个大家庭，并启发了每个人对工作的深入思考。     此次入职的新同事是“五方F计划”招募的第一批优秀技术人才。2017年公司推出以“五方F计划”为主题的50名英才招聘引进计划，主要针对方案主创、建筑设计、结构设计、设备工程等专业，是五方设计发现人才、培养人才的专项人力资源计划，力争在三年内将一批新秀培养为五方的骨干力量，五年内成长为中原建筑设计行业的精英。     目前，“五方F计划”仍在火热招聘进行中，欢迎更多优秀人才共同加入五方设计广阔的明日舞台。