湖北省水利水电科学研究院召开2016年度年终总结大会
简介:1月20日,为总结经验,展望未来,湖北省水利水电科学研究院(省水科院)召开2016年度年终总结大会,会议由党委副书记、副院长任茂昆主持,院领导及全体干部职工出席了会议。 会上,院纪委书记汤留平传达学习了中纪 ...
1月20日,为总结经验,展望未来,湖北省水利水电科学研究院(省水科院)召开2016年度年终总结大会,会议由党委副书记、副院长任茂昆主持,院领导及全体干部职工出席了会议。 会上,院纪委书记汤留平传达学习了中纪委十八届七次全会精神及省纪委十届七次全会精神,副院长王小平传达学习了全国水利厅局长会议及全省水利工作会议精神,签订了2017年度目标责任状和党风廉政责任书。 党委书记、院长王煌同志作省水科院2016年度工作报告,用写好“六篇文章”来系统总结回顾了2016年全院取得的成绩,一是严格规范的党建篇;二是团结共赢的协作篇;三是砥砺蓄势的科研篇;四是抗洪抢险的服务篇;五是灾后重建的攻坚篇;六是院计民生的发展篇。“六篇文章”系统全面、亮点纷呈、可圈可点,是全院干部职工2016年辛勤付出与艰辛努力的体现。 接着,又用“四大坎”提出我院发展中面临的问题,一是观念之坎,干部职工的思想观念跟不上政策的变化;二是发展之坎,传统的管理方式适应不了新的市场形势,个人的岗位设定与发展目标还不太明确;三是创新之坎,科研出成果、科技推广和科研成果转化还有待加强;四是收入之坎,在既定的收入下,如何有效调动职工工作积极性,在投入与回报之间如何做到平衡。 最后,王煌院长结合工作实际,细化工作重点,提出了四点对策:一是实现思想跨越,要做到适应而不抱怨、奋发而不应付、规矩而不任性;二是实现技术跨越,握牢关键技术,利用已有平台和互联网+环境,创新管理方式、开辟新的市场、承接新的业务,;三是实现人才跨越,培养专业学科带头人,打造中心团队,通过多种方式提升专业技术人员水平和能力;四是实现机制跨越,利用现有政策,进一步加强相关制度建设。 |
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