浙江省建筑设计研究院举办2015新进员工入职培训

为了让新员工尽快完成角色转换，9月2日，浙江省建筑设计研究院组织举办了2015新进员工入职培训。培训课主要由参观院史陈列馆、院领导与新员工见面、院情和规章制度介绍、技术及管理专题讲座等组成。     见面会上，院领导对新同事的加入表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎，对他们提出了工作要求，并寄予了殷切希望。     随后，施祖元院长作了“院情介绍和院有关规章制度及要求”的专题报告，加深了新员工们对浙江省建筑设计院概况、发展成果、规章制度等方面的了解和认识，增强了荣誉感和归属感，提高了岗位适应能力。     新员工入职培训是新同事们入院的必修课，是加强浙江省建筑设计院人才队伍建设，提高员工素质的重要举措之一。通过岗前教育，不仅加深了新员工对院史院情的了解与认识，还为他们尽快融入省院、投入工作起到了积极作用。（浙江省建筑设计院供稿）