长春市市政工程设计研究院2015年度新职工入职教育圆满结束

长春市市政工程设计研究院2015年的新职工入职教育于7月16—17日进行。     2015年长春市市政工程设计研究院的新员工培训采用人力资源部集中培训和新员工接收部门分散培训相结合的方式进行，通过培训使新职工能够对我院的企业文化、规章制度、技术质量管理和多年来设计院所取得的技术成果有一个全面、直观的感受和认识，以便大家能够尽快地熟悉和胜任本岗位的工作。     设计院领导对本次培训非常重视，培训后院领导班子全体成员和新员工见面并亲切座谈，座谈会上院班子成员对新员工提出了殷切期望，希望大家尽快转换身份，转变观念投身到新的工作岗位中去。尽管新员工来自不同的学校，大家以前学习基础不一样、专业不一样，但是今后的工作平台一样，发展愿景一样，希望大家在今后的工作中做到爱院、爱岗、敬业、学习、遵纪、协作、竞争。     本次培训时间虽然短暂，但学员们对设计院各项管理有了较为全面、系统的了解，为日后工作打下了良好基础。（长春市市政工程设计院供稿）