准一线城市建筑行业招聘热 多职位需求火爆

今年政府工作报告中提出，今后一个时期，改造约1亿人居住的城镇棚户区和城中村；中央预算内投资拟增加到4576亿元，重点投向就是保障性安居工程等领域。

而前不久发布的《国家新型城镇化规划》也指出，要提升现有的消费规模，推动房地产、基础设施、市政工程等领域的投资性消费行为，从而创造大量新的投资性内需。

一系列利好消息不断传出，这无疑给建筑行业注入了一剂“强心剂”。

建筑英才网最新数据显示，2014年一季度房地产、基础设施、市政工程这三个领域的招聘需求受到政策影响，涨幅都超两成。在职位方面，造价员/工程师、给排水工程师、园林/景观设计师、电气工程师、建筑师/建筑设计师、规划设计师是一季度招聘需求涨幅最大的前六位。（见图一）

除此之外，建筑英才网数据还显示，今年一季度，一线地区的招聘上涨以广东居首，较去年同期上涨了48%；上海和北京的招聘需求分别较去年同期上涨了32%和26%。而二三线城市的招聘需求上涨明显。其中，河南、福建、湖南、河北、海南招聘需求同比涨幅较大，较去年同期上涨均超过4成。从数据中不难看出，准一线地区正在逐步成为招聘的主力。

造价员/工程师

同比上涨：82.4%

建筑英才网最新数据显示，一季度造价员/工程师的招聘需求较去年同期上涨了82.4%，涨幅过半的有9个地区。其中广东、湖北和江西三地对这一职位的招聘需求涨幅最大，同比涨幅都翻番，分别为152.1%、121.1%和104.5%；其次是山东、浙江、四川和江苏，同比涨幅分别为91.5%、88.4%、83.8%和80.7%。北京和上海对这一职位的招聘需求分别为54.9%和75.2%。（见图二）

建筑英才网资深招聘顾问表示，有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师是企业最希望找到的人才。由于原来从事住宅开发建设的人才需要经过一段时间的培训、调整，才能适应新项目开发的要求。同时，国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位中为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这就成了造价工程师极度缺乏的一个重要因素。