关于做好二○○二年建设工程(科研)系列专业技术职务任职资格评审材料申报工作的通知
为做好二○○二年建设工程(科研)系列专业技术职务任职资格评审工作,根据部人事教育司关于评审工作的计划安排,现就有关事项通知如下: 一、各单位按《关于印发〈关于进一步深化部直属单位职称改革,完善专业技术职务聘任制度的原则意见〉的通知》(建人教[1999]215号)和《建设部直属单位专业技术职务任职资格评审申报办法》(建人教专[1999]136号)等文件要求,认真做好本单位职称评审的组织申报、审核工作。 二、时间安排:部专业技术职务任职资格评审办公室受理申报材料时间为7月1日至7月31日。 三、申报材料应注意以下事项: (一)为便于统计、分类,请各单位在报送评审材料的同时,按附件一要求报送单位申报情况汇总表及其软盘。 (二)每份申报材料按本文件所附的材料目录顺序整理装袋,并将目录填好后贴在材料袋的外面。 (三)《专业技术职务任职资格评审表》一式2份,如需复印统一使用B5复印纸(18.5cmX26cm);《拟晋升专业技术职务人员名册》复印统一使用B4复印纸(36cmX25.5cm)。各单位申报的专业技术人员名册按不同系列、专业、级别,分别装订,装订顺序必须相同。研究员职务装订一式25份;其他职务装订一式15份。 (四)专业技术人员所列成果、业绩、论文等材料截止到2002年7月31日。 四、部直属单位申报教授、研究员级专业技术职务任职资格,按部下达的推荐指标进行推荐。 五、请各单位加强对专业技术职务评审工作的领导,按部有关规定做好二○○二年专业技术职务评审工作,工作中有何问题请与部人力资源开发中心评审办公室联系。 联系人:于洋、徐京永 联系电话:(010)68394970、68394677 地址:北京海淀区三里河路9号建设部人力资源开发中心评审办公室(建设部南配楼272房间) 邮编:100835 附件: 1. 申报专业技术职务评审人员情况汇总表样式 2. 晋升专业技术职务任职资格申报材料袋目录 3.拟晋升专业技术职务人员名册 建设部人力资源开发中心 二○○二年五月十六日 附件1 申报专业技术职务评审人员情况汇总表样式 序号 姓名 性别 单位 专业 现职务 拟晋升职务 是否破格 备注 1 XX 男 中国城市规划设计研究院 城市规划 城市规划师 高级城市规划师 是 学历 2 XXX 女 建设部人力资源开发中心 科技管理 助理工程师 工程师 3 ……有关说明: 各单位申报的专业技术职务评审人员情况汇总软盘,统一用EXCEL制表,制表项目包括序号、姓名、性别、单位、专业、现职务、拟晋升职务、是否破格及备注等。具体注意事项如下: 1、表格页面选用B4纸,纵向纸型 2、单位写法要统一用全称; 3、专业写法要规范。根据建设部专业技术职务任职资格评审委员会设置情况,共有以下25个专业:建筑学、建筑结构、建筑给排水、建筑电气、市政建筑学、市政结构、市政给排水、市政电气、城市规划、城市交通、风景园林、暖通空调、市政供热、城市燃气、岩土工程、道路桥梁、环卫工程、建筑机构、工程经济、科技管理、社会科学研究(政工)、出版、会计、图书档案、幼儿教育等; 4、现职务、拟晋升职务要写规范的全称,不要只写“中级”、“高级”等。 5、申报人员属破格的情况,除在“是否破格”栏注明“是”外(不是破格的不用另注)还需在“备注”栏简要注明破格项目,如“学历”、“外语”、“任职年限”等。 附件2 晋升专业技术职务任职资格申报材料袋 目 录 姓名: 单位名称: 申报专业: 申报级别: 序号材料名称 应报数量 实际数量 备注 1 专业技术职务任职资格评审表 2 2 学历证明(含学历、学位证书)复印件 1 3 现任专业技术职务任职资格证书复印件 1 4 任现职期间聘任证书复印件 1 5 外语考试成绩合格证明复印件 1 6 任现职期间专业技术职务考核表复印件 1 7 任现职后技术工作总结 1 8 代表水平论文 1) 2/32) 3) 9 拟晋升专业技术职务人员名册 15/25 10 11 12 13 14 附件3 拟晋升专业技术职务人员名册 单位名称(章) 专业组: 拟晋升职务: 姓名 性别 年龄 学历 学位 毕业时间、学校、所学专业 现从事专业 参加工作时间 专业技术职务取得时间、名称 受聘时间 外语考试时间、成绩 任现职后完成或正从事的主要代表性项目 项目(课题)名称 项目规模 起止时间 本人作用 本人承担的主要工作内容及解决的主要关键技术问题 1 2 3 4 本人承担的其它项目或其它工作: 获奖 情 况 获奖项目名称 奖励名称与授奖单位 级别 时间 排名 任现 职后 发表 的代 表性 论文 论文题目(论著、技术报告) 发表刊物 发表时间 个人排名 任现职后发表的其他论文 公开发表 篇 其中独著 篇 内部交流篇 其中独著 篇 评审情况:(此栏仅供评委作用) 学历资历 外语 计算机继续教育情况 专业理论知识 工作经历与能力 业绩与成果获奖情况 完成工作数量与质量 论文 备注 |