天津市建设系统协调劳动关系三方会议第二次工作会议会议纪要
摘要: 天津市建设系统协调劳动关系三方会议 第二次工作会议会议纪要 津建三方办1号 元月24日，市建委、市 ...
| 天津市建设系统协调劳动关系三方会议 第二次工作会议会议纪要 津建三方办[2003]1号 元月24日，市建委、市总工会城建工委和市建筑业协会联合召开天津市建设系统协调劳动关系三方会议第二次工作会议。会议由三方会议主席、市建委副主任郭俊杰主持，三方会议副主席、市总城建工委主任张怀义，三方会议办公室主任、市建委副总经济师丁文琦，办公室副主任、市总城建工委副主任王亚丽，建协常务副秘书长刘弘声出席会议。市委规划建设工委副书记郑建民和市总工会副主席安亭洲应邀出席会议。会议主要议题是对2002年三方会议的工作情况进行总结，并研究确定2003年工作重点。 会议首先通报海南三方会议机制研讨会精神，学习了中纪委驻建设部纪检组组长姚兵和中国海员建设工会副主席李全良等领导同志讲话，提高认识，统一思想，一致认为，三方会议是社会主义市场经济深入发展的必然产物，为适应形势发展的需要，今后必须把三方会议机制当作建设系统协调劳动关系的重要手段来抓。 一、总结2002年工作，肯定工作成绩 （一）建立了天津市建设系统协调劳动关系三方会议制度。 按照全国建设系统推行协调劳动关系三方会议制度的要求，我市规划建设三方积极协调配合，迅速行动，组织落实，率先在全国建设系统建立协调劳动关系三方会议制度。成立了组织、制定了方案，明确三方会议组成。10月份召开三方会议办公室第一次会议，拟订我市建设系统协调劳动关系三方会议制度方案，提出具体部署和工作内容，开辟信息渠道，明确信息通报等项制度，并以会议纪要的形式上报国家三方会议办公室，由于我系统工作得力，真抓实干，因此受到国家建设系统三方会议办公室的表扬。 （二）三方协商配合，有效开展以下重点工作。 1．推动平等协商、集体合同制度工作的开展。在全系统156家企业中，154家企业建立起平等协商集体合同制度。 2．按照职工工资集体协商制度比例不低于40％的要求，系统内应有6O家企业建立该项制度。目前已在劳动部门备案8家，还有52家已建立机制，年初需在职代会通过确定。 3．率先在全国分包企业中建立集体合同制，实现分包企业工作的新突破。到目前市政三家公司的分包企业已建立此项制度。 4．督促企业继续作好拖欠职工工资的补发工作，为职工缴足“三险一金”。建工、建材、中建六局等单位于“两节”前不同程度的补发拖欠的职工工资，并力争不再发生新的拖欠，保障了职工的合法权益。 5．布置落实解决拖欠民工工资问题和作好外来务工人员稳定工作。针对拖欠民工款、恶意克扣民工工资和引入黑社会势力扰乱建筑市场秩序等问题进行分析，要求总分包单位规范合同管理，合理结算。年底协调解决了中建六局拖欠江苏民工费等问题。 二、研究确定2003年工作重点 （一）在企业改革改制中，作好劳动关系的调整，保护职工合法权益。 要及时掌握企业改革情况，参与企业改制工作，使职工利益不受侵害。尤其是职工参股问题要作到公平、公开、公正。并协助企业清理拖欠的职工工资。 （二）配合全市从业人员工资总额增长13％的目标，积极组织落实。 进一步推进企业工资协商制度，推进建设系统劳动者报酬的增长，保证建设系统职工工资增长目标的实现。 （三）进一步完善维权机制，预防劳动争议的发生。 加强制度建设，通过健全完善平等协商、集体合同等项制度，把劳动关系中的不稳定因素消灭在萌芽状态，预防劳动争议的发生。 三、会议还通过以下事项 （一）二月份召开三方会议办公室工作会，向其他行业协会传达三方会议精神，部署全年工作重点。 （二）建议主要由企业和职工的代表负责三方会议议题的提出，报三方会议主席确定。 四、本会议纪要一式三份，市建委、市总工会、市建筑业协会各存一份。 天津市建设系统协调劳动关系三方会议办公室 二○○三年二月十日 |
