劳务工资保障制度

劳务工资保障制度

1、项目部实行“记时、计件”的工资分配形式。
2、项目部每月25日至30日，发放当月劳务工资。
3、项目部根据经济效益，物价上涨因素及工人的思想、工作表现和工作技能提高程度，调整劳务工的工资。
4、劳务工平时每加班一小时，项目部按不低于劳务工日工作一小时应得工资的150%，给劳务工支付加班工资。
5、劳务工在休息日加班，每加班一小时，项目部按不低于劳务工日工作一小时应得工资的200%给予劳务工支付加班工资。
6、劳务在法定休假日加班，每加班一小时，项目部按不低于劳务工日工作一小时应得工资的300%给予劳务工支付加班工资。
7、项目部在不低于自治区确定的当地最低工资标准基础上，按上友谊赛条款支付劳务工足额工资报酬

九洲建设集团401项目部