中国诚通人力资源有限公司

　　设计师杨宇在本案的设计中，抛开了昂贵的材料和复杂的工艺，将功能与形式良好的集合，最终帮助业主在全新的商业策略中，轻松且愉快的创造价值财富。
　　作为一个高端的猎头公司。在这里，每天都有许多高级专业人才来此寻找机会。业主认为，重要的就是给这些高端人才一种信赖感和品质感，这样才能让他们放心将自己的未来交给这里。然而，对设计师来说，这更像是一次“超低空飞行”， 由于开发商为了在限高内盖更多的楼层，最终使完成面的层高最高不到2500MM, 最低只有2200MM，同时还有经济危机带来的成本紧缩和施工水平的制约。面对一个“低空间”，“低成本”，“低技术”的现状，杨宇反而轻松了许多。因为当失去了这些创造视觉效果的平台后，设计师才能更关注空间设计的本质。办公空间区别于其他商业空间的重要原则就是要研究室内工作的人们的日常行为特点，
从而利用设计来体现集体工作动力和影响个人心理。因此，设计师希望尝试一种能够有效的解决形式与功能的方法。

　　接待区是他们最重要的功能区，也是他们展现公司品质的场所。计算下来整个两层楼一共有十几个封闭/半封闭的接待区。每天无数的金领和猎头将在这里互相试探，为自己争得最大的利益。业主希望作为高端的人力资源企业，接待区应该就是一个轻松的大家庭的概念，在一种宾至如归的环境中完成人才的流动。由于多组人员的频繁交替和同时使用，接待区的流动性和相对区域私密性是最为重要的。面对这种全新的行业模式，应该如何创造一种最直接的空间形态来解决这一需求？是设计师所探寻的。

　　由于高度的限制，所有的视觉变化都只能在水平方向上进行延展。接待区的空间划分是采用“圈地”的方法：先设定每个区域的家具数量，甚至造型。根据所需要的面积在空间中进行划分。所有的功能区都是基于若干个圆形构成的，区域之间的边界挤压出了空间构件的形状。由区域联动所生成的流动的轨迹成为引导人的行为的重要手段。人们会不知不觉中沿着预先设定好的轨迹在不同的功能区中穿梭。区域的交接点所形成的桌子，吧台等设施成为分隔区域的边界，也让人在停留时有了空间的归属感。材质和家具所表现出的色彩并不仅停留在视觉表面，而是作为界定空间和形态的手段。如六层大面积的深蓝色玻璃是为了使流动的空间形态更加明确。而家具的不同款型也是和空间流畅的曲线形成了在造型，材质和色彩的互补。

　　功能是决定空间形态的首要因素，设计就是创造一种空间形态去适应某一特定人群的行为模式。对企业来说，所有的运作都是在社会和经济学的基础上而产生的行为。社会生产发展的多元化使任何商业操作模式都不是一成不变的。我们只有不断的去研究和适应，使设计在这个时代都能够体现其自身作为功能性的交流场所的特征。
　　基于以上的见解和思考，本案的这次“超低空飞行”安全着陆。抛开昂贵的材料和复杂的工艺，功能与形式的良好解决方案最终能够帮助业主在全新的商业策略中，愉快的创造财富。