深圳新天地建筑设计公司高薪诚聘方案主创建筑师、实习生
摘要: 深圳新天地规划建筑设计有限公司，是一家新成立的小规模“精英型”建筑方案设计公司，位于深圳市南山区深南大道旁“海岸卡夫诺” 高层商务办公楼。 “深圳新天地”专注于建筑工程项目规划与建筑“方案阶段”的创作 ...
| 深圳新天地规划建筑设计有限公司，是一家新成立的小规模“精英型”建筑方案设计公司，位于深圳市南山区深南大道旁“海岸卡夫诺” 高层商务办公楼。 “深圳新天地”专注于建筑工程项目规划与建筑“方案阶段”的创作设计，并与具备国家建筑工程设计甲级资质的深圳市某大型建筑设计公司保持长期合作，对外可承揽大型及高层建筑工程设计任务。 “深圳新天地”现因业务发展需要，高薪诚聘：方案主创建筑师、助理建筑师（含应届毕业生）、建筑学或城市规划专业实习生（大五）、市场开发业务经理。凡符合深圳市相关规定的应届毕业生均可落深户。 【附：本公司介绍】 公司地址：深圳市南山区深南大道（前海路口）海岸卡夫诺大厦东座31楼10室。 深圳市工商局注册名：深圳新天地规划建筑设计有限公司 深圳市工商注册号：440301105787914 成立日期：2011年10月27日 公司规模：8-10人 主营业务：建筑工程项目规划与建筑设计“方案阶段”的创作设计（以住宅小区《规划报建》方案创作设计，涵盖工业、商业项目的规划与建筑方案设计）。 【应聘须知】 一、招聘职位： （一）方案主创建筑师； （二）助理建筑师（含优秀应届毕业生）； （三）建筑学（城市规划）专业五年级实习生； （四）市场开发业务经理（含优秀应届毕业生）。 二、本次招聘有效期：8月30日~9月30日 三、招聘流程：简历初步筛选合格—安排面谈—专业水平及职业技能测试—体检—签订劳动合同，办理入职手续。 四、简历要求及投递方式： 【方式一】请应聘者将个人简历（附近期标准证件照、专业设计方案作品或职业履历证明）等相关文件，汇总成一个压缩包（总容量不超过10M），命名为：“应聘新天地（职位名称）姓名”，并作为应聘邮件的唯一附件，发送至本公司招聘专用邮箱：neworldesign@163.com刘经理收，招聘专用QQ：2545817489。 提请注意： 1、邮件主题应与压缩包名相同，即：“应聘新天地（职位名称）姓名”。 2、邮件正文，应当：有抬头、有正文简述、有落款。 【方式二】请应聘者将个人简历（附近期标准证件照、专业设计方案作品或职业履历证明）等相关文件，邮寄或快递至本公司，地址：深圳市南山区深南大道（前海路口）海岸卡夫诺大厦东座31楼10室，刘经理收。邮编：518052。 总机及传真：0755-86655330刘经理。 五、招聘职位具体要求： （一）方案主创建筑师 【薪酬福利待遇】 1、【基本薪酬】每月固定底薪10000~15000元+超额产值项目设计提成。 2、【社保公积金】试用期入职即购买：享受深户待遇的“综合”医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、平安意外商业险、住房公积金等； 3、【综合福利】月度全勤奖、节日福利、员工生日会、聚餐K歌郊游等集体活动等； 4、【周期加薪】入职后每满6个月，月薪增加5%（按入职时基本月薪为基数）； 5、【旅游奖励】入职后每满6个月，奖励带薪休假旅游福利（如港澳游等）； 6、【提成奖金】入职后每满6个月，即发放超额产值的项目设计提成奖； 7、【年终双薪】入职后满1年，年终双薪； 8、【日常福利】工作日提供免费的营养早餐（牛奶+鸡蛋）、下午茶（水果+点心）、晚餐； 9、【培训提升】工作日的职业技能提升培训及优秀奖励；周期性的业内精英交流、参观会展、考察楼盘等。 【岗位职责】 1、 方案主创。以住宅小区《规划报建》的总平面规划与建筑设计方案创作为主，及公建、商业、工业项目的总平面规划与建筑设计方案创作。带领设计团队开展方案创作与设计绘图、向甲方汇报、与施工图设计单位协调配合等设计事务相关工作。 2、 经营管理。参与公司经营管理。配合业务经营经理开展设计合同洽谈、统筹安排公司内外部设计资源配置、制定设计工作计划等。 【应聘要求】 1、 基本条件：年龄30岁以下，仅限定“建筑学”或“城市规划”专业本科及以上学历，3-5年知名甲级建筑设计公司、大型住宅小区项目总平面规划与建筑方案主创设计经验；待人接物谈吐得体，友善有亲和力，善于沟通、乐于助人。工作态度积极主动，责任心强、工作计划性强、时间观念强。一级注册建筑师或已通过部分考试科目者优先。 【备注】大型住宅小区项目总平面规划方案设计能力出众者，工作年限可适当放宽。 2、 必要条件：具备优秀的住宅小区概念规划及规划报建方案的总平面规划设计能力；有一定的住宅户型平面设计及住宅立面方案设计能力，熟悉《住宅设计规范》及《高层民用建筑设计防火规范》等相关规范。担任过三个以上10万平方米建筑面积住宅小区项目的《规划报建》方案设计项目负责人，能高效组织设计团队完成全套住宅小区项目的《规划报建》文本。 3、 必要条件：熟练操作CAD（或天正）、SKETCHUP（或3DMAX）建模、PS、PPT、EXCEL、WORD等常用软件。会使用日照分析等专业软件插件。 （二）助理建筑师（含优秀应届毕业生） 【薪酬福利待遇】 1、【基本薪酬】每月固定底薪5000~8000元+超额产值项目设计提成。 2、【社保公积金】试用期入职即购买：享受深户待遇的“综合”医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、平安意外商业险、住房公积金等； 3、【综合福利】月度全勤奖、节日福利、员工生日会、聚餐K歌郊游等集体活动等； 4、【周期加薪】入职后每满6个月，月薪增加5%（按入职时基本月薪为基数）； 5、【旅游奖励】入职后每满6个月，奖励带薪休假旅游福利（如港澳游等）； 6、【提成奖金】入职后每满6个月，即发放超额产值的项目设计提成奖； 7、【年终双薪】入职后满1年，年终双薪； 8、【日常福利】工作日提供免费的营养早餐（牛奶+鸡蛋）、下午茶（水果+点心）、晚餐； 9、【培训提升】工作日的职业技能提升培训及优秀奖励；周期性的业内精英交流、参观会展、考察楼盘等。 【岗位职责】 1、 方案创作。以住宅小区《规划报建》的总平面规划与建筑设计方案创作为主，及公建、商业、工业项目的总平面规划与建筑设计方案创作；协同设计项目经理开展方案创作与设计绘图、向甲方汇报、与施工图设计单位协调配合等设计事务相关工作。 2、 方案绘图。主要进行项目总平面规划鸟瞰图、建筑外观效果图的绘制，及全套《规划报建》的CAD绘图及PS分析图绘制等。 3、 计划配合。在公司业务经理、方案主创建筑师的带领下，具体跟进设计工作计划的落实等。 【应聘要求】 1、 基本条件：年龄28岁以下，“建筑学”或“城市规划”专业本科及以上学历，相关工作经验1-3年。待人接物谈吐得体，友善有亲和力，善于沟通、乐于助人。工作态度积极主动，责任心强、工作计划性强、时间观念强。 【备注】对于建筑项目总平面规划设计方案创作能力出众的应届毕业生，工作年限可适当放宽。 2、 必要条件（以下两个条件满足一条即可）：有较强的住宅小区总平面规划布局设计方案创作能力，了解《住宅设计规范》及《高层民用建筑设计防火规范》的主要条目，会使用日照分析等专业软件插件；【或】能熟练绘制大型建设项目的总体规划鸟瞰图（独立完成建模、渲染、后期等全过程），并有较强的建筑单体立面造型方案设计能力。 3、 必要条件：熟练操作CAD（或天正）、SKETCHUP（或3DMAX）、PS、PPT（或INDESIGN）、EXCEL、WORD等常用软件。 （三）建筑学（城市规划）专业五年级实习生 【薪酬福利待遇】 1、【基本薪酬】每月固定底薪4000元（含500元住房补贴；或：可提供宿舍）。 2、【医疗保险】实习期一入职即购买：“住院”医疗保险、工伤保险、平安意外商业险等； 3、【综合福利】月度全勤奖、节日福利、员工生日会、聚餐K歌郊游等集体活动等； 4、【日常福利】工作日提供免费的营养早餐（牛奶+鸡蛋）、下午茶（水果+点心）、晚餐； 5、【培训提升】工作日的职业技能提升培训及优秀奖励；周期性的业内精英交流、参观会展、考察楼盘等。 【岗位职责】 1、 方案创作。以住宅小区《规划报建》的总平面规划与建筑设计方案创作为主，及公建、商业、工业项目的总平面规划与建筑设计方案创作；协同设计项目经理开展方案创作与设计绘图、向甲方汇报、与施工图设计单位协调配合等设计事务相关工作。 2、 方案绘图。主要进行项目总平面规划鸟瞰图、建筑外观效果图的绘制，及全套《规划报建》的CAD绘图及PS分析图绘制等。 3、 计划配合。在公司业务经理、方案主创建筑师的带领下，具体跟进设计工作计划的落实等。 【应聘要求】 1、 基本条件：年龄25岁以下，“建筑学”或“城市规划”专业五年级在读学生。待人接物谈吐得体，友善有亲和力，善于沟通、乐于助人。工作态度积极主动，责任心强、工作计划性强、时间观念强。 【特别强调】要求连续实习满3个月以上。实习期少于3个月的请勿应聘。 2、 必要条件（以下两个条件满足一条即可）：有较强的住宅小区总平面规划布局设计方案创作能力，了解《住宅设计规范》及《高层民用建筑设计防火规范》的主要条目，会使用日照分析等专业软件插件；【或】能熟练绘制大型建设项目的总体规划鸟瞰图（独立完成建模、渲染、后期等全过程），并有较强的建筑单体立面造型方案设计能力。 3、 必要条件：熟练操作CAD（或天正）、SKETCHUP（或3DMAX）、PS、PPT（或INDESIGN）、EXCEL、WORD等常用软件。 （四）市场开发业务经理（含应届毕业生） 【薪酬福利待遇】 1、【基本薪酬】每月固定底薪3000元+每月绩效底薪3000元+业务提成； 2、【提成奖金】项目回款后的当月，即发放业务提成奖； 3、【差旅补贴】差旅期间享受住宿、交通等差旅补贴； 4、【社保公积金】试用期入职即购买：“住院”医疗保险、养老保险、工伤保险、平安意外商业险、住房公积金等； 5、【综合福利】节日福利、员工生日会等集体活动等； 6、【周期加薪】入职后每满6个月，月薪增加5%（按入职时基本月薪为基数）； 7、【旅游奖励】入职后每满6个月，奖励带薪休假旅游福利（如港澳游等）； 8、【年终双薪】入职后满1年，年终双薪； 9、【培训提升】职业技能提升培训及优秀奖励；周期性的业内精英交流、参观会展、考察楼盘等。 【岗位职责】 1、 市场开发。负责主动开发新客户资源。目标客户为：深圳本地、广东省内、以及内地二、三线城镇的地产开发商等，完成本公司主营业务（规划与建筑设计业务）的推广任务。公司可提供客户渠道资源的指引，但需要由业务经理本人主动开发具体的新客户资源。 2、 经营管理。参与公司经营管理。在公司设计团队的技术支持下，开展合同洽谈与签订、跟进合同回款等商务工作；并协同设计团队统筹安排公司内外部资源配置、制定工作计划。 3、 公关礼仪。负责商务接待，维护良好的客户关系。 【应聘要求】 1、 工作模式：能适应日常外出拜访客户的工作模式，并能适应经常性的短期省内或省外出差。 2、 基本要求：年龄30岁以下，市场营销及其他相关专业，中专及以上学历。仪表端正、形象气质佳；待人接物谈吐得体，友善有亲和力；具备较好的客户沟通能力和积极进取精神，敢于面对挑战性的工作；在深圳市区或广东省内有相关行业1年以上的市场开发及业务推广等工作经验；熟悉商务谈判技巧，反应敏捷，对客户的需求敏感，能有效引导客户、赢取主动并达成合同。工作态度积极主动，责任心强、工作计划性强、时间观念强。（以下要求，公司可进行培训）了解建筑工程规划设计或房地产开发策划行业；熟悉合同管理实务、设计行业工作计划管理等。 【备注】综合素质优秀者，相关行业工作经验要求可适当放宽（优秀应届毕业生可优先考虑）。 3、 必要条件：能熟练操作PPT、EXCEL、WORD等常用软件。 |
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