深圳市建筑设计研究总院聘市场高管、文案主管、BIM主管和招聘专员
摘要: 深圳市建筑设计研究总院有限公司始建于1982年，目前拥有从业人员2200余人，为深圳市直属的大型国家甲级设计院。本部位于振华路8号设计大厦，下设第一、二、三分公司、城市规划设计院、城市建筑与环境设计研究院及直 ...
| 深圳市建筑设计研究总院有限公司始建于1982年，目前拥有从业人员2200余人，为深圳市直属的大型国家甲级设计院。本部位于振华路8号设计大厦，下设第一、二、三分公司、城市规划设计院、城市建筑与环境设计研究院及直属设计部所，驻外机构有重庆、武汉、北京、合肥、成都、昆明、西安分公司，控股（参股）公司有总源物业管理有限公司、深圳市众望工程管理有限公司、深圳市精鼎建筑工程咨询有限公司。从事各类民用及工业建筑设计，城市规划编制、市政公用设计、建筑智能化设计、装饰工程设计、风景园林工程设计、工程咨询，以及建筑科学研究，建筑新材料、新技术推广和应用、工程管理、物业管理等业务。2008年获得住房和城乡建设部“先进单位”称号。 因工作需要，经公司研究决定面向公司内外公开招聘经营管理部市场管理高级主管1名、综合办公室文案主管1名、信息技术部BIM管理主管1名和人力资源部招聘管理专员1名，现公告如下: 一、职位信息 1、经营管理部市场管理高级主管1人，年薪不低于15万； 2、综合办公室文案主管1人，年薪不低于12万； 3、信息技术部BIM管理主管1人，年薪不低于12万； 4、人力资源部招聘管理专员1人，年薪不低于8万； 5、工作地点：深圳市福田区振华路8号设计大厦。 二、报名条件 1、经营管理部市场管理高级主管 （1）坚持党的路线、方针和政策，熟悉并自觉贯彻执行有关国有资产监管的法律、法规和规章； （2）遵纪守法，品行端正，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有高度的事业心和责任感，具有良好的履职记录，无违法犯罪记录，未受过任何法律处罚； （3）建筑工程设计或相关专业、工程管理或市场营销等相关专业，大学本科以上学历、中级以上职称，取得一级注册建筑师资格优先考虑； （4）5年以上建筑设计单位经营及市场管理相关工作经验，有成功品牌推广案例或渠道者优先； （5）熟悉市场营销、品牌管理等专业知识，熟悉建筑设计行业相关知识，熟悉建筑工程相关的政策法律法规； （6）了解工程设计专业软件和office办公软件； （7）具有较强的组织协调能力，良好的沟通及人际交往能力和较强的文字表达能力； （8）身体健康，年龄在45周岁以下； （9）深圳户籍。 2、综合办公室文案主管 （1）具有大学本科或相当以上学历，工程设计、工商管理、行政管理、经济学、中文等专业； （2）5年以上行政管理或企业战略管理的相关工作经验； （3）坚持党的路线、方针和政策，熟悉国家行政管理的法律法规及相关政策；遵纪守法，品行端正； （4）熟悉国家勘察设计行业的法律法规及相关管理政策，掌握企业管理、战略管理和品牌管理的专业知识，熟悉行政文秘、后勤管理及企业管理的知识； （5）具有良好的沟通和协调能力，擅于跨部门之间合作； （6）有比较强的公文写作及综合能力，独立开展业务的能力和策划能力； （7）服务意识强，工作细致认真，有耐心，性格沉稳、自信、干练； （8）身体健康，年龄在40周岁以下； （9）深圳户籍。 3、信息技术部BIM管理主管 （1）熟悉并自觉贯彻执行国家有关法律、法规和行业信息化管理的有关规定及技术规范； （2）遵纪守法、品行端正、踏实敬业、认真严谨，有良好的职业素质和团队协作精神及沟通协调能力； （3）具有工程设计或计算机科学等相关专业大学本科以上学历； （4）三年以上BIM技术应用经验，熟练掌握CAD及BIM三维设计知识，并有实际大型项目的BIM应用经验； （5）身体健康，年龄在45周岁以下。 4、人力资源部招聘管理专员 （1）坚持党的路线、方针和政策，熟悉相关的法律、法规和规章； （2）具有良好的团队精神和沟通能力、组织协调能力、分析判断能力，认真谨慎，吃苦耐劳，能够组织开展各类招聘工作； （3）遵纪守法，品行端正，有高度的责任感，具有良好的履职记录，无违法犯罪记录，未受过任何法律处罚； （4）具有大学本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、建筑设计等专业，并掌握人力资源专业基础理论知识和专业知识； （5）2年以上人力资源管理相关工作经验，熟练掌握office办公软件，并具有较好的文字表达能力； （6）身体健康，年龄在30周岁以下； （7）深圳户籍。 三、报名方式、时间及要求 （一）报名的时间和方式 采取现场报名、E-mail邮件（sadi_hr@126.com）、邮政特快专递方式报名。 报名时间：2012年6月1日起至6月11日止（邮政特快专递以截邮时间为准） 报名地点：深圳市福田区振华路8号设计大厦1515室 邮编518031 服务时间：周一至周五上午9:00～12:00，下午2:00～5:00 咨询电话：0755-83786845、83785465 联系人：褚先生 13316522788 （二）报名资料 报名应聘须提供以下资料: 1、填写《深圳市建筑设计研究总院有限公司公开招聘经营管理部市场管理高级主管报名表》(一式两份)、《深圳市建筑设计研究总院有限公司公开招聘综合办公室文案主管报名表》(一式两份)、《深圳市建筑设计研究总院有限公司公开招聘信息技术部BIM管理主管报名表》(一式两份)，获取表格方式：（1）报名点领取；（2）深圳市建筑设计研究总院有限公司网站http://www.sadi.com.cn下载； 2、居民身份证、户口本、学历（学位）证书、任现职文件、职称证书及相关证明材料等，其中，在国外获得学位的，须提供我国驻外使、领馆出具的学历证明。 通过E-mail邮件报名的须附《报名表》、相关证件及资料扫描件。通过邮政特快专递报名的须附《报名表》、相关证件及资料复印件。 通过E-mail邮件、邮政特快专递报名的人员，笔试考试前现场查验相关资格原件。 3、大一寸近期正面免冠彩色照片2张。 （三）报名要求 1、报名者应提供真实的信息资料。 2、报名须携带有关资料的原件和复印件，交工作人员审核。 3、每位应聘人员只能申报一个岗位。 四、选聘程序和聘用办法 （一）选聘程序 1、招聘工作按照按自愿报名、资格审查、统一考试、体检与组织考察、确定人选、公示和决定聘用的程序进行。 2、统一考试分两轮进行。 第一轮为专业笔试, 根据笔试成绩，从高分到低分，每个职位按1：5比例确定参加素质测评和综合面试对象（与入围最后一名成绩并列者一并列入）。 第二轮为综合面试，“公共问题（结构化试题）＋考官提问”的方式进行。 综合总成绩=第一轮成绩×40%+第二轮成绩×60% 3、各岗位录用人选综合得分均不得低于60分。如排名最高的竞聘者综合得分低于60分，则该岗位在本次竞聘中空缺。 4、考试时间、地点另行通知。 （二）聘用办法 1、根据考试、体检、考察的实际情况，择优确定录用人员； 2、按照有关法规和程序，与录用人员签订劳动合同； 3、经营管理部市场管理高级主管实行任职试用期制，任职试用期为一年。 五、监督工作 本次公开选聘由公司监事会、纪委组织监督组对试题命制、笔试、面试、评卷、成绩加权综合等全过程进行监督，以确保选拔过程的公平与公正。 监督电话：0755-83785314 值班时间：周一至周五上午8:30～12:00，下午2:00～5:30。 六、其他说明 1、薪酬标准执行公司本部现行标准，在新的薪酬体系执行后再进行套改。 2、招聘过程中将严格为报名应聘者保密。 |
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