岁末年初 抓住主线不放松

　　岁末年初事情繁多，既要总结一年工作的经验教训，又要规划下一步的工作安排，这段时间，上级机关的红头文件、会议通知特别多，提要求、要计划，基层忙于应付，很难达到上级的要求，有时还因分散精力影响到安全生产和效益。

　　各单位在岁末年初对工作进行总结和规划，本是顺理成章的事。问题的关键是如何把上面的“千条线”与基层的“一根针”有机结合起来。对此，重庆能源巨能川九建设公司一位“老基层”说得好：“不管东南西北风，抓住安全生产效益不放松。”道出了穿针的方法。穿针之前，基层单位应把上级机关的各种要求（即方方面面的“线”）分出个长短粗细、轻重缓急，做到心中有数，这样才清楚该先穿哪条线，后穿哪条线，哪条线穿过去还需要“扯”一下。不管有多少条线，始终要将安全生产、效益和精神文明建设作为主线。

　　我们认为，仅仅要求基层学会“穿针”是不够的，上级部门也要改一改长期形成的一些形式主义的做法，把有些“线”拧在一起。因为基层的“针孔”只有那么大，如果今天这个部门发个文件，明天那个部门来个通知，都强调重要，条条线都往“针孔”里挤，不仅挤不进去，而且会给基层工作添乱。机关各部门应抽出主线，再把能合并的几股线拧在一起，以期取得事半功倍的效果。